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"Essentials" des Cultural Leadership

02.07.2019

Jetzt im Springer Verlag erschienen: Eine neue Einführung von Prof. Dr. Andrea Hausmann macht die Aufgaben und Besonderheiten von Führung in Kulturbetrieben plastisch


Personal zu führen ist nicht nur in großen Wirtschaftsunternehmen eine Kunst - auch im Kulturbetrieb mit seinen vielen verschiedenen Erscheinungsformen wird Leadership immer wichtiger. Von dieser Beobachtung geht Prof. Dr. Andrea Hausmann in ihrem neuen, kompakt und praxisnah geschriebenen Buch "Cultural Leadership I: Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben" aus, in dem sie die wichtigsten Aufgaben, Besonderheiten und Herausforderungen von Führung in Kulturbetrieben behandelt.

 

Das Buch, erschienen in der Reihe "Essentials" stellt dafür zunächst den Begriff und das Grundmodell von Führung vor. Danach präsentiert es einen Kurzüberblick zur theoretischen Verortung und beleuchtet praxisnah typische Einfluss­faktoren auf Führung in Kulturbetrieben.

Im Anschluss daran diskutiert die Autorin die Aufgaben von Führungskräften und analysiert die Rahmenbedingungen für Motivation. Im Mittelpunkt steht dabei die Auffassung, dass Führung alle Beschäftigten in Kulturbetrieben betrifft.

 

Buchinformation:

Andrea Hausmann (2019): Cultural Leadeship I:Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben, Kulturmanagement kompakt (Essentials), ISBN 978-3-658-26674-5, 14,99 Euro (E-book: 4,99 Euro).


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