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Startseite > Magister WiSe 06/07  > Kompaktseminare und Exkursionen  

Prof. Dr. Armin Klein

Zeit/Ort: 2xDo 09.11./07.12.2006, 10.00 – 17.00 Uhr, Raum 5.026

Veranstaltungsart: Kompaktseminar (Teilbereich 2.1)

Organisationen und Einrichtungen, die von der öffentlichen Hand getragen oder finanziert werden, also "meritorische Güter" herstellen, sind gesellschaftliche Organisationen, die nicht um ihrer selbst Willen existieren, sondern zu einem spezifischen gesellschaftlichen Zweck bzw. zur Erfüllung eines ganz bestimmten öffentlichen Bedürfnisses geschaffen wurden und unterhalten werden. Das gilt auch für öffentliche Kultureinrichtungen, die ihre Aufgaben und ihren Auftrag in Zukunft sehr viel klarer als bisher formulieren müssen, um die Zuwendungen der öffentlichen Hand vor dem Hintergrund leerer Kassen legitimieren zu können.
Bislang gelang es vielen öffentlich getragenen bzw. unterstützen Kultureinrichtungen noch erfolgreich, sich diesem Begründungszusammenhang mit Verweis auf einen oft nebulösen "kulturpolitischen Auftrag" zu entziehen. Das wird sich in Zukunft mit ziemlicher Sicherheit ändern. Die weiterhin allerdings durchaus sinnvolle öffentliche Finanzierung meritorischer Kulturgüter sollte deshalb in Zukunft erstens mit einer klaren Zielorientierung (was soll mit diesen meritorischen Gütern erreicht werden?) und zweitens mit einer effizienten Wirkungskontrolle (werden die angestrebten Ziele tatsächlich erreicht?) verbunden werden.
Die einzelnen Kultureinrichtungen sollten sowohl im eigenen Interesse wie auch im Interesse der jeweiligen Träger bzw. der Zuwendungsgeber danach streben, mit diesen langfristig orientierte Zielvereinbarungen abzuschließen. Um die gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber erreichte Zielerfüllung dokumentieren zu können, sind geeignete Evaluationen und Wirkungsmessungen unabdingbar

Literaturempfehlungen:

  • Kunz, Gunnar (2003): Führen durch Zielvereinbarungen. Im Change Management Mitarbeiter erfolgreich motivieren, München.
  • Kaplan, Robert S. / David P. Norton (2001): Die Strategiefokussierte Organisation. Führen mit der Balanced Scorecard, Stuttgart.
  • Friedag, Herwig / Walter Schmid (2004): My Balanced Scorecard, Freiburg u. a.

Eine Anmeldeliste liegt im Institutssekretariat aus.

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Übersicht Letzte Aktualisierung dieser Seite am 05.05.2011

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